新庄镇：到一线展青春风采，尽全力做群众工作

按照县委组织部《关于做好选派乡镇年轻干部到村锻炼工作的通知》要求，新庄镇高度重视，认真贯彻落实选派年轻干部到村锻炼工作，切实转变干部工作作风，纵深推进“一改两为五做到”。全镇共有7名年轻干部全部到村锻炼。

一份引导年轻干部历练成长的政策文件

文件指出，该政策根据乡镇实际情况，此次派驻村为2021年度星级创评拟评定三星级及以下的村，年轻干部要积极对标“一改两为五做到”要求，主动到村任职锻炼，年轻党员同志担任村党组织书记助理，非党同志担任村主任助理，年轻干部要深入基层走村入户了解村情民意，依托工作岗位平台和干部学历高有知识、年纪轻有激情的优势，积极承担工作，主动包案了解信访隐患，促进化解信访问题，提高统筹协调的本领，在促进派驻村发展的过程中，不断提升自身业务素质和工作水平。

一次争先恐后、申请入村的座谈现场

选派年轻干部到村锻炼座谈会议一经启动，7名年轻干部相继报名，力争上游，主动要求去基础弱、软弱涣散村锻炼自身本领，提升为民服务能力和水平。

“我来镇已近五年，之前一直干脱贫攻坚工作，到后来脱贫攻坚取得全面胜利，我见证了各村贫困家庭脱贫致富。这份政策文件要求选派对象从近5年工作人员中确定，往后可能就没有机会了，这次一定要抓住机会，我第一个报名，下村锻炼”镇妇联主席吴路路动情地说。

山东小伙范恒源感言“俺是外省考入萧县新庄镇的公务员，刚来镇一年，对新庄的村情不是很了解，特别想通过这次下村锻炼的机会，多了解村情民意、乡土人情，尽全力帮助群众办好牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，也为以后开展各项工作打下坚实基础”。

一项全员欢迎，主动下村对接的欢迎仪式

新庄镇政府7名年轻干部，5名党员同志担任村党组织书记助理一职，2名非党同志担任村委会主任助理一职，全部响应号召，主动下村锻炼，相继与村进行对接，下村即上岗，起跑就冲刺。欢迎会现场，派驻干部发言时，自我介绍后便直奔主题，了解村里具体情况，村“两委”干部说的认真，驻村干部记的仔细，近期有没有上访人员，是什么原因；党组织领办合作社集约土地多少亩，在此过程中有什么困难，为民服务中有什么难题，村里存在哪些安全隐患……

新庄镇认真落实选派干部到村锻炼要求，为派驻村注入新的动能，切实让镇机关干部成长为坐下来能写、站起来能说、走出去能干的“三能”干部，更好的适应岗位需要和工作需求，实现基层党组织战斗力和年轻干部综合能力的“双提升”。（倪虹剑）