新工科智能制造培训学校聚焦人才培养，拥抱科技未来！

国务院发布《中国制造2025》纲领性文件，这份文件部署推动中国制造向智能制造转型，全面推进实施制造强国战略，在中央与地方政策不断利好下，我国工业机器人发展前景可期。传统工业机构调整和产业升级，企业为提高生产效率和产品质量，工业自动化代替人力生产已成为产业升级的必然之路，工业自动化、工业机器人将成为必然发展趋势。

智能制造人才缺口达450万

国内工业机器人行业处于产业转型、升级需求释放、国家政策红利凸显、资本市场助推的机遇叠加期，工业机器人应用迎来黄金时代。而同时制造企业也面临着新技术人才紧缺的局面，单一技能的工人已经不能满足智能制造时代的需求，凭借技术与其他人拉开差距才是制胜未来的法宝。

有人说智能制造的崛起会掀起工人的失业潮？自动化生产线开始代替传统生产线上面的工人，随着工业技术的进步，自动化程度越来越高，对人员的依赖会比较少。但是并不是完全取代人，在生产过程中仍然需要人员去操控机器、配合机器，也就是说智能制造是调整了依赖的人员能力，不需要动脑做重复性工作的人会慢慢变少，但机械维保人员、操作员、研发和设计人员等中高端人才企业都纷纷开出高薪，成为争抢对象。

2020年，智能制造领域人才需求为750万人，人才缺口达300万人。到2025年，人才需求将达到900万人，人才缺口预计为450万人。作为从事制造业的工人来说，现在是最好的时机，比别人先一步提升自身技能，拥有技术壁垒成为不可代替的智能制造高端人才。

新工科智能制造培训

新工科智能制造职业培训学校，前身为合肥永屹智能制造培训学院，学校专注于“中国制造2025”高端智能制造人才教育培训、高职院校实训室建设和自动化产线升级改造，主要的研究方向包括自动化控制集成技术、工业机器人应用技术和机器视觉、智慧工厂集成技术等。

学校目前设置有工业机器人集成与应用技术、自动化控制应用技术、虚拟仿真技术和智能制造系统集成及应用技术等多个专业。

学校教学设施齐全，工业机器人实训大厅中的智能产线（含工业机器人四大家族成员ABB、发那科、安川、库卡及其他知名国产工业机器人）完全按照智能工厂标准进行打造，产线具有智能仓储、MES系统、数字孪生及柔性产线等模块组成，同时实现内部数据上云上平台，及远程生产信息下达和监测。柔性产线可实现原料的自动排产、自动出库、物料自动识别、自动分拣、视觉引导自动组装、自动打码、自动涂胶、成品自动入库等多种复杂工序。

更重要的是学院拥有一支教学、实践经验都很丰富的专兼职相结合的师资队伍。同时，还有一支有志于成人教育、富有敬业精神、拥有丰富管理经验的专职教学管理人员。

新工科智能制造职业培训学校是以智能制造为主的特色学校，自2014年成立以来连续三年被人力资源和社会保障部门评定为“定点职业培训机构”。学院始终坚持“以市场为导向，以人才为依托、以质量求生存、以信誉求发展”的办学宗旨。规范管理、完善规章制度、强化教学质量，受到学员和企业的好评。

没有人才，智能制造很难看到未来！抓住风口，与时代共同发展！