村干部在乡村振兴中具备“四有四用”

群众富不富，就看村干部，乡村强不强，全凭"领头羊"。从某种意义上说，“村干部”才是贯彻落实和深入实施乡村振兴战略的“领头羊”，才是乡村振兴的“中流砥柱”。这就要求，“村干部”必须对新时代有更清醒的认识，找准自己的定位，展现自己的能力，发挥自己的优势，疑心聚力，砥砺前行，才无愧群众，不负组织。在乡村振兴工作中具备“四有四用”。

一是有激情用心干。乡村振兴的号角已经吹响，乡村振兴的蓝图已经绘就，在这关键时刻，村干部就要勇立潮头，当“干将”不当“看客”，提升精气神，根据本村实际，挖掘优势，带领群众共谋发展，共思发展，采取多种形式组织带领群众开展大讨论，集思广益，用乡村振兴的总目标去激发群众参与的热情，用乡村振兴的宏伟蓝图去调动群众参与的积极性，用群众对美好生活的向往去激发群众的内生动力，去帮助群众克服因循守旧、小富即安的陈旧思想，主动带领群众参与到乡村振兴的工作中去。同时，村干部要用心学习，树立“学习学习再学习”的观念，向书本学提高智慧能力，向实践学积累经验，向同事学提高协调能力，向群众学提高实践能力。只有用心学习，真学真用，心中才有底气，工作才有锐气。

二是有思路用脑干。思路决定出路。村干部在乡村振兴工作中要紧紧围绕“产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕”这二十字的总要求，结合本村实际，认真分析在本村优势和劣势，规划好本村的乡村振兴的路线图，制定好乡村振兴的具体方案，分步骤、分阶段实施好乡村振兴各项工作，身体力行，靠前发挥，要举头创业，在发展本村产业方面起好示范带头作用，主动走出去，主动闯市场。当下，村干部工作难度大，上面千条线，下面一根针，这就要求村干部学会“弹钢琴”，统筹兼顾，理清工作思路，一件一件落实。绝不能“眉毛胡子一把抓”，工作中乱了分寸，被动工作，造成工作失误，贻误了乡村振兴大业。

三是有担当用力干。乡村振兴不是只动嘴皮，只喊口号，不是纸上谈兵，而是付之具体的行动，当实干家，要一个声音喊到底，一股劲使到底。在具体工作中往往会遇到很多困难和问题，如果知难而退，浅尝辄止，那么就在充满困难、挑战的乡村振兴工作中无法破局，无法推进。这就要求村干部要有担当意识，敢于碰硬，拿出十足的热情，认真对待每一项工作任务，在乡村振兴工作遇难而上，势如破竹，追求卓越，精益求精。尽早建成小康、文明、生态、美丽富裕的新农村。

四是有奉献用情干。农业农村是立国之本，乡村振兴战略是实现中国梦的重要途径。作为新时代的村干部，乡村振兴有我们义不容辞的责任。这就要求村干部要讲奉献，不能看见外出务工的比自己挣的钱多就撂担子，要有扎根乡村振兴的定力，要把乡村振兴事业放在第一位，心里时刻装着舍小家顾大家，工作上敢于拼搏，吃苦在前，享受在后，在待遇上要甘愿吃亏，不斤斤计较，在处事上要委曲求全，不追名逐利，尽职尽责，与群众建立鱼水情，为群众办好每一件事，不贪不占，发扬“为民服务孺子牛，创新发展的拓荒牛，艰苦奋斗老黄牛”精神，落实落细乡村振兴各项工作。（作者:杨力）