四个“妙招”破难题 扎实推动进面从严治党向村级延伸

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察安徽重要讲话精神,强化对村级小微权力的制约和监督,推动全面从严治党向村级延伸,安徽界首舒庄镇纪委按照《关于深化乡镇纪检监察体制改革的实施方案》文件要求,选聘7个行政村的监察联络员,夯实村监察联络员责任,补齐农村基层监督的短板,推动监督向基层一线、向群众身边延伸。

工作要点“妙招”,破“不会”难题。自聘任村监察联络员以来,镇纪委建立微信工作群,每周一由镇纪委书记准时下发本周的工作要点,明确工作任务和重点,让村监察联络员监督目标清晰了、职责明确了,解决了不会监督的难题。杨粉村监察联络员李颍表示:“自己刚接触纪检,不知道监督重点在哪里,没有方向,就不能高质量履职,但是有了工作要点后,监督就有了针对性,效率也提高了”。

定时例会“妙招”,破“不做”难题。舒庄镇纪委制定了例会制度,定时召开工作例会,要求每月召开一次村监察联络员全体人员例会,会议内容聚焦廉政学习、业务交流、研究问题以及工作重点,让村监察联络员有责任感、归属感,积极主动去“做”。杨寨村村监察联络员杨凯说:“自己被聘任为村监察联络员,对我来说是一份沉甸甸的责任,加上现在镇里制定了一系列制度,明确了部分监督职能,自己有了存在感,也敢于直面监督亮身份”。

按时报表“妙招”,破“不力”难题。镇纪委要求联络员每一个季度汇总一次各村的监督情况以及重点村务实施情况,如各村的大金额开支合同、日常财务开支记录等。该报表可以统计各村落实工作以及监察联络员履职情况,通过量化工作力度来直观的反映履职情况,便于总结得失、改进工作,解决工作中“做”与“不做”无法显现的难题。赵营村支部书记陈文均说道:“报表简洁明了但有分量,不仅反映了纪检干部的履职情况,还给村干部的‘廉政’进行了一次体检,同时又给村落实工作备了一次案,增加了干部的敬畏之心”。

交叉监督“妙招”,破“不敢”难题。大鲁村纪检委员张其华说:“纪委书记亲自带队对各村开展交叉督查,对于各村监察联络员来说不仅起到了相互交流学习的作用,更避免了碍于面熟,不敢纠错的难题”。镇纪委根据不同阶段的工作重点,抽调各村监察联络员在辖区内适时开展交叉监督、交叉互查,不仅解决了乡镇纪委力量不足的问题还避免了“熟人效应”问题,有力解决了不敢监督的难题。

据悉,该镇纪检监察体制改革实施以来,各村监察联络员配合镇纪委对镇村干部开展作风督查20余次,发现问题6个,通报批评2人,责令检查8人,允分发挥了“三员”作用,对村级事务实施了有效监督。(张彪)